Meet the Team

Eine Arbeit mit Sinn und Herz

Nur gemeinsam sind wir in der Lage unsere Ziele zu erreichen. Die vielen Menschen, die schon heute an der Psychotherapie von morgen arbeiten, machen Elona Health zu einem besonderen Ort.

UNSERE WERTE

Was uns bei unserer
Arbeit wichtig ist

Passion

Wir sind begeistert und überzeugt von dem, was wir tun. Die Bedeutung der mentalen Gesundheit steht im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Auftrags, sie treibt uns an und verbindet uns.

Wertschätzung

Alles, was wir schaffen, wird von unserem gesamten Team geleistet. Jedes Teammitglied ist wichtig und wird anerkannt. Wir feiern Team-, aber auch persönliche Leistungen.

Lösungsorientierung

Probleme werden nicht als Katastrophen wahrgenommen. Stattdessen sehen wir Probleme als eine Chance für neue Lösungen. Scheitern ist eine Gelegenheit zum Lernen.

Teamwork

Wir sind voll und ganz dabei. Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit gehen willst, geh zusammen. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele und passen aufeinander auf.

Offenheit

Wir sind offen für neue Ideen und achten auf Klarheit und Transparenz in der Kom-munikation. Gegenseitiges Zuhören und Verstehen ist uns wichtig.

Kontinuierliche Verbesserung

Wir sind bestrebt, uns durch lebenslanges Lernen zu verbessern – sei es als Einzelperson, als Team oder bei unseren Produkten und Lösungen. Feedback hilft uns zu lernen.

Ownership

Wir verlassen uns aufeinander. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Nicht nur unsere Teammitglieder, sondern auch unsere Kund:innen können uns vertrauen. Langfristige Beziehungen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Passion

Wir sind begeistert und überzeugt von dem, was wir tun. Die Bedeutung der mentalen Gesundheit steht im Mittel-punkt unserer Vision und unseres Auf-trags, sie treibt uns an und verbindet uns.

Wertschätzung

Alles, was wir geschaffen haben, wird von unserem gesamten Team geleistet. Jedes Teammitglied ist wichtig und wird an-erkannt und gehört. Wir feiern Team-, aber auch persönliche Leistungen.

Lösungsorientierung

Probleme werden nicht als Katastrophen wahrgenommen. Stattdessen sehen wir Probleme als eine Chance für neue Lö-sungen. Scheitern ist eine Gelegenheit zum Lernen.

Teamwork

Wir sind voll und ganz dabei. Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit gehen willst, geh zusammen. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele und passen aufeinander auf.

Offenheit

Wir sind offen für neue Ideen und achten auf Klarheit und Transparenz in der Kom-munikation. Gegenseitiges Zuhören und Verstehen ist uns wichtig.

Kontinuierliche Verbesserung

Wir sind bestrebt, uns durch lebens-langes Lernen zu verbessern – sei es als Einzelperson, als Team oder bei unseren Produkten und Lösungen. Feedback hilft uns zu lernen.

Ownership

Wir verlassen uns aufeinander. Wir über-nehmen Verantwortung  für das, was wir tun. Nicht nur unsere Teammitglieder, sondern auch unsere Kund:innen können uns vertrauen. Langfristige Beziehungen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Unser Team

In unserem interdisziplinären Team kommen Menschen zusammen, die das Thema Psychotherapie aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten und weiterdenken.

Mentale Gesundheit ohne Spaß geht zwar – aber nicht mit uns. Bei Elona Health sorgen mehr als 20 leidenschaftliche Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Psychotherapie, Forschung, Wirtschaft, IT und Design mit Begeisterung dafür, dass die Menschen – unsere Kolleg:innen und Kund:innen – jeden Tag über sich hinaus wachsen.

“Bei Elona Health habe ich eine Chemie gefunden, die ein perfektes Umfeld geschaffen hat, um mein volles Potenzial zu entfalten und mehr von mir selbst zu entdecken. Hier ist jeder unterstützend und dynamisch, und wir arbeiten alle als Team auf sehr harmonische Weise.”

Wassim Ben Salem,
Software Engineer

“Ich wurde direkt freundlich von dem Team empfangen. Von Beginn an stand ich nicht alleine da und wurde durch einen angenehmen Einstieg in die Themen eingeführt. Das Team ermöglicht mir, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.”

Laura Schwertner,
Werkstudentin Business Development and Strategy

“Ich habe mich von Beginn an wohl gefühlt. Das Team ermöglicht es mir, meine Ideen in die Tat umzusetzen und ich sehe wie meine Arbeit einen Einfluss darauf hat, wie sich die Organisation gestaltet. Dabei steht Wertschätzung an erster Stelle.”

Elisabeth Reinking,
HR Managerin

“Bei Elona Health bekomme ich die Möglichkeit, Psychotherapie neu zu denken und zu gestalten. Wir wachsen gemeinsam als Team und an unseren Herausforderungen. Ich kann meine Stärken gezielt einsetzen und mich persönlich und fachlich weiterentwickeln.”

Judith Jäger,
Psychotherapeutin

“Bei Elona Health habe ich sowohl ein hochmotiviertes und kompetentes Team von dem ich lerne, als auch meine Eigenständigkeit. Ich kann meine eigenen Arbeitsweisen am effizientesten umsetzen. Unser Ziel ist mir wichtig und wertvoll.”

Ece Atik,
Research Managerin

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ARBEITEN BEI ELONA Health

Deine Benefits

Home Office

Du kannst einfach aus deinem Home Office arbeiten oder in unser Düsseldorfer Büro kommen – ganz wie es dir passt.

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Team Events

Regelmäßige Events helfen, dass wir uns als Team besser kennenlernen, gemeinsam lernen und Spaß haben.

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Technik

Du erhältst neues, an deine Bedürfnisse angepasstes Equipment für einen produktiven Arbeitsplatz.

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Weiterbildung

Wir setzen auf persönliches Wachstum. Du kannst regelmäßig an Workshops und Trainings teilnehmen.

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Flexibilität

Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Du kannst dir deinen Tag also flexibel einteilen.

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Sachmittelzuschuss

Du erhältst von uns einen Sachmittel- sowie einen Essenszuschuss, den du flexibel einsetzen kannst.

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Home Office

Du kannst einfach aus dem Home Office arbeiten oder bei Interesse und Bedarf in unser Düsseldorfer Office kommen.

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Team Events

Regelmäßige Events helfen, dass wir uns als Team besser kennenlernen, gemeinsam lernen und Spaß haben.

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Equipment

Du erhältst neues, an deine Bedürfnisse angepasstes Equipment für einen produktiven Arbeitsplatz.

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Weiterbildung

Wir setzen auf persönliches Wachstum. So kannst du regelmäßig an Workshops etc. teilnehmen.

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Flexibilität

Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Du kannst dir deinen Tag also flexibel einteilen.

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Sachmittelzuschuss

Du erhältst von uns einen Sachmittel- sowie einen Essenszuschuss, den du flexibel einsetzen kannst.

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Unser Bewerbungsprozess

Für uns ist das Team und die Kultur ein entscheidender Erfolgsfaktor. Neben fachlichen Kompetenzen, setzen wir auf Zusammenhalt und ein Wir-Gefühl. Unser Bewerbungsprozess stellt sicher, dass unsere Bewerber:innen und auch wir herausfinden, ob wir ein perfektes Match sind.

01
Screening deiner Bewerbungsunterlagen

Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, damit wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Wir beurteilen nicht nur deinen Werdegang, sondern vor allem deine Motivation für die Stelle und das Team.

02
Get-to-know
Interview

In einem ersten Online-Interview haben wir die Möglichkeit uns kennenzulernen und erste Fragen zu beantworten. Dieses Interview dauert in der Regel 30 Min. und wird mit einer unserer HR Manager:innen sein.

03
Fachlicher
Austausch

Nun geht es in einen fachlichen Austausch mit deinem zukünftigen Team Lead. Hier möchten wir in Erfahrung bringen, welche Expertise du dir aufgebaut hast. Dieser Termin dauert ca. 45 Min.

04
Persönliches Kennenlernen

Du wirst zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro eingeladen. Hier lernst du weitere Teammitglieder kennen und wir steigen nochmal tiefer in Fachthemen ein.

05
Unser Angebot
an dich

Du erhältst von uns ein schriftliches Angebot, welches wir in einem gemeinsamen Video-Call besprechen, um alle Fragen zu klären.

Du freust dich schon auf deinen ersten Tag?

Dann sieh dir jetzt unsere offenen Stellen an und bewirb dich bei uns.

Zu den Stellenangeboten

01
Screening deiner Bewerbungsunterlagen

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu, damit wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Wir schauen, ob dein Werdegang für die Stelle und das Team grundsätzlich geeignet sind.

02
Get-to-know
Interview

In einem ersten Online-Interview haben wir die Möglichkeit uns kennenzulernen und erste Fragen zu stellen. Dieses Interview dauert 30 Min. und wird mit deinem zukünftigen Team Lead sein.

03
Fachlicher
Austausch

Nun geht es in einen fachlichen Austausch mit deinem zukünftigen Team Lead. Hier möchten wir in Erfahrung bringen, welche Expertise du dir aufgebaut hast. Dieser Termin dauert ca. 45 Min.

04
Persönliches Kennenlernen

Du wirst zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Office eingeladen. Hier lernst du weitere Teammitglieder kennen, ein vertiefter Austausch findet statt.

05
Unser Angebot
an dich

Du erhältst von uns ein schriftliches Angebot, welches wir in einem gemeinsamen Video Call besprechen, um alle Fragen zu klären.

Du freust dich schon auf deinen ersten Tag?

Dann sieh dir jetzt unsere offenen Stellen an und bewirb dich bei uns.

Zu den Stellenangeboten

HR Managerin

Elisabeth Reinking

Deine Ansprechpartnerin

Du hast weitere Fragen zu Elona Health, unserem Bewerbungsprozess oder den offenen Stellen? Melde dich gerne per Mail bei unserer HR Managerin Elisabeth unter career(at)elona.health.

Jetzt kontaktieren

Werde Teil des Elona-Teams

Du bist auf der Suche nach einer Arbeit mit Sinn und kannst dich mit unseren Zielen und Werten identifizieren? Dann bewirb dich gerne auf unsere offenen Stellen oder initiativ über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich!

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